Образец приглашение на работу от работодателя

бесплатное приглашение на работу <u>образец приглашение на работу от работодателя</u> в польшу

Трудовое законодательство – это гибкий инструмент, устанавливающий соответствующие правила. Польские нормы не исключение.

Мы рассказывали ранее об изменениях, затрагивающих эту область отношений, но что ждет нас в будущем – вопрос теоретический, а на практике тысячам людей необходимо легализовать свое пребывание в стране уже сегодня.

По действующим правилам, для получения визы нужно предоставить приглашение на работу в Польше для украинцев, белорусов и русских. О том, как, где и зачем его нужно получать и поговорим в данном материале. А также рассмотрим пример приглашения на работу в Польшу и как его проверить.

Из статьи вы узнаете:

Что это и для чего?

Приглашение в Польшу на работу в 2017 году (по польски Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi) еще является обязательным основанием для получения рабочей визы. Инициатором процесса оформления всегда является работодатель.

Документ выдается на строго установленном бланке и в обязательном порядке должен содержать:

Что это и для чего

  • название и контактные данные приглашающей стороны;
  • дату выдачи;
  • срок действия;
  • планируемая должность приглашаемого;
  • география работ;
  • размер оплаты труда;
  • тип документа, который оформлен с работником (контракт, трудовой договор и т.п.);
  • данные ответственного лица;
  • печать;
  • полные данные о приглашенном (ФИО, паспорт, регистрация, дата рождения).

Это общие данные для граждан Белоруссии, Молдавии, России и Украины, но, в зависимости от страны, Консульского округа приглашенного или Воеводства приглашающей стороны, могут потребоваться дополнительные сведения.

Виды приглашений

В зависимости от типа нужной визы, различаются и то, какие есть приглашения для работы в Польше:

  1. Для обычной рабочей визы (180/360) требуется приглашение от работодателя, которое он оформляет в Urząd Pracy по месту регистрации своего юрлица. Подробно с процессом оформления этого типа виз можно ознакомиться здесь.
  2. Для Воеводской визы (360/360) потребуется соответственно приглашение от воеводы.

    Процесс получения zezwolenie na pracę и оформление визы в Польшу по приглашению на работу от воеводы уже был детально рассмотрен в данном материале, поэтому в настоящей статье акцент будет сделан на Приглашение для работы в Польшу 180/360.

Где можно получить?

Есть два способа, где взять приглашение на работу в Польшу:

  1. Запросить его у работодателя. Для этого нужно самостоятельно найти работу в Польше, связаться с работодателем и получить приглашение (сам процесс получения подробнее будет расписано ниже).
  2. Воспользоваться услугами фирм-посредников на возмездной основе.

Где можно получить

Можно ли купить приглашение на работу в Польшу: цена какова?

Приглашение от Работодателя обходится соискателю абсолютно бесплатно. Заплатить придется, если воспользоваться услугами посредников (на сегодняшний момент это сумма составляет около €60-70).

Фирмы-посредники удобны – они располагаются рядом, понимают родной язык и т.п. – однако они зачастую являются источником угрозы получения фальшивого документа! Это приведет к потере денег, отказе в визе и, как следствие, потере работы.

Еще один нюанс, который может повлиять на то, сколько стоит приглашение на работу в Польшу – количество ступеней от посредника к работодателю. Эти цепочки могут выглядеть примерно так:

  • посредник в стране соискателя – работодатель;
  • посредник в одной стране – посредник в Польше – работодатель.

В первом случае стоимость приглашения на работу в Польшу ниже. Во втором – шире круг возможностей.

Риски

Главные риски появляются при обращении к посредникам. Необходимо уделять самое тщательное внимание репутации таких фирм, отзывам тех, кто уже пользовался их услугами. Лучше не обращаться по объявлениям вроде «Продам приглашение на работу в Польшу», «Рабочее приглашение в Польшу за два дня» и т.п.

Помните, официально трудиться можно только у того работодателя, который указан в приглашении! Работа в другом месте будет незаконной.

Риски

Часто приглашения у недобросовестных посредников откровенно фальшивые, и при запросе визы неминуем отказ.

В посредников частенько предлагается и «серый» вариант открытия визы: продается Приглашение от фиктивной, но реально зарегистрированной польской фирмы, по которому виза выдается, но фактическая работа отсутствует. Технология подразумевает, что попав в Польшу, соискатель находит реальную работу.

Официально никаких законов такой способ не нарушает – работник мог передумать, работодатель в этом не виноват. Но есть один существенный нюанс: виза выдавалась под конкретное приглашение, в котором указан конкретный работодатель. Значит, сменив место работы, потребуются и новые документы. В противном случае трудоустройство считается не законным!

Если вы пошли этим путем, стоит обязательно знать что нужно для того чтобы сменить работодателя в Польше.

Как проверить?

Чтобы быть уверенным в положительном исходе запроса на рабочую визу, необходимо убедиться в правильности оформления приглашения. Имея документ на руках, соискатель должен знать, как проверить приглашение на работу в Польшу.

Прежде всего, необходимо понимать, что и откровенная подделка, и настоящее, но ошибочно оформленное приглашение могут стать причиной отказа в выдаче визы.

  1. Проверьте внешний вид. Необходимо убедиться в соответствии документа. Приглашение должно иметь бланк установленного законом образца. Поэтому выясним сначала как выглядит приглашение на работу в Польшу: образец приглашения на работу в ПольшуТак выглядит примерный образец приглашения на работу в Польшу. Для того чтобы открыть большое фото следует нажать на него.

    Посмотрев фото приглашения на работу в Польшу, перейдем к следующему этапу проверки.

  2. Проверьте свои данные. Данные соискателя должны быть написаны в точном соответствии с паспортными. В противном случае, возможны проблемы.
  3. Проверьте телефон работодателя. В документе должны быть указаны реальные контакты фирмы – позвонив по номеру, соискатель должен получить подтверждение, что это именно фирма (лицо), указанные в документе. Также приглашающая сторона должна быть в курсе, что соискатель собирает к нему на работу.
  4. Проверьте условия. Сравните зарплату, сколько действует приглашение на работу в Польшу, время начала работ и т.д. с теми, о которых договаривали заранее.

    К сведению, если в планы соискателя входит дальнейшее оформление ВНЖ, размер оплаты не может быть менее 1750 злотых в месяц – это требование закона. Стоит также знать, что суммы указываются до вычетов налогов (брутто) с полученной вами зарплаты в Польше.

  5. Также следует знать, как проверить работодателя в Польше. Необходимо проконтролировать существует ли данное юридическое лицо в настоящее время, не ликвидирована ли фирма, не имеет ли штрафных санкций, запрещающих выдавать приглашения и т.п. Сделать все это можно онлайн на соответствующих государственных ресурсах Польши.

Проверка польского работодателя

Проверка польского работодателя

Прежде чем перейти к сайтам, стоит упомянуть об идентификаторах, по которым осуществляется проверка.

Первый – NIP – налоговый номер, присвоенный каждому налогоплательщику Польши (и юридическим, и физическим лицам – десять цифр).

Второй – REGION – порядковый номер в польском государственном реестре соответствующей службы (девять цифр). Понадобиться может только один из номеров, но оба они обязательно должны быть указаны в приглашении!

Организация Что проверяем? Где проверяем? Реестр действующих работодателей (Rejestr agencji zatrudnienia) Проверка наличия работодателя в базе KRAZ praca.gov.pl Реестр судебных решений (Krajowy Rejestr Sądowy) Сведения о нарушении закона ems.ms.gov.pl Реестр юр. лиц за исключением частных предпринимателей и простых обществ (Główny Urząd Statystyczny) Сведения о госрегистрации работодателя в Польше stat.gov.pl Реестр частных предпринимателей и простых обществ История регистрации частного предпринимателя или простого общества ceidg.gov.pl

На каждом из указанных сайтов откроется форма для ввода данных, в которую и вносятся вышеуказанные идентификаторы (или один из них).

Обратите внимание, что в некоторых случаях требуется дополнительно указать тип организации. Так, в случае судебного реестра, нужно указать коммерческим или некоммерческим предприятием является работодатель, а в случае частного предпринимателя и простых обществ – тип регистрации. Посмотреть пример выписки с Krajowy Rejestr Sądowy для работодателя под NIP 5792 254 462 можете здесь.

Если после ввода данных в двух последних реестрах получен ответ «Pusta lista», это означает отсутствие у данного работодателя регистрации, т.е. перед вами откровенная подделка!

Выявленные ошибки

Если документ настоящий, но в данных обнаружена ошибка в приглашении на работу в Польшу, мы рекомендуем заменить его (запросить новый), т.к. любая неточность может стать причиной для отказа в выдаче визы.

Выявленные ошибки

Как получить приглашение на работу в Польшу?

В зависимости от самостоятельного или посреднического способа получения приглашения, различается и последовательность шагов.

Для начала рассмотрим, как сделать приглашение на работу в Польшу через работодателя.

Через работодателя

Получить бесплатное приглашение на работу в Польшу от работодателя довольно просто, так как основная нагрузка ложится именно на него:

  1. Соискатель находит интересную ему вакансию в Польше.
  2. Связывается с работодателем и договаривается об условиях работы.
  3. Если стороны все устраивает, соискатель передает работодателю свои паспортные и контактные данные.
  4. Работодатель обращается с соответствующим заявлением в свой Urząd Pracy, где и оформляется приглашение для работы в Польше.
  5. Готовый документ высылается соискателю, на основании чего он оформляет визу.

Все, что требуется от потенциального работника (кроме оформления визы) – уложиться в оговоренные сроки.

Через посредника

Через посредника

Если удалось найти надежную фирму-посредника, и соискатель готов заплатить за услуги, то процедура выглядит еще проще: достаточно обратиться к специалисту компании, передать ему все необходимые документы для приглашения на работу в Польшу и дождаться результатов.

Сложность в данном случае связанна с тем, что не каждая фирма может оформить приглашение от любого работодателя. В большинстве случаев их круг ограничен собственной базой данных. Если соискатель находил работу самостоятельно, то и приглашение лучше получать самому. Посредник выгоден для полного цикла трудоустройства: поиска работы и получения приглашения.

Сроки ожидания

Многих интересует, сколько делается приглашение на работу в Польшу. Как правило, на оформление хватает 14 дней, однако в практике были случаи ожиданий до 30 и более. Поэтому точно сказать, сколько ждать приглашение на работу в Польшу мы не можем.

У посредников примерно те же сроки, а обещание сделать документ за «пару дней», скорее всего говорит о продаже фальшивок.

Обратите внимание, что срок ожидания может быть незначительно увеличен за счет времени на пересылку документа.

Сколько действительно?

Срок действия приглашения на работу в Польшу, как правило, составляет 180 дней, использовать которые можно в течение года. Однако бывают случаи нестандартных (меньших) периодов действия. В любом случае, сколько действительно приглашение на работу в Польшу однозначно указано на самом документе.

Если соискателя интересуют сроки более чем полгода, стоит рассмотреть Воеводскую визу.

Как быть, если аннулировано?

Бывают случаи, когда с приглашением было все в порядке, виза получена, но прибыв в Польшу, обнаруживается, что оно аннулировано.

Если приглашение на работу в Польшу аннулировано, идеальным вариантом будет найти нового работодателя и получить новое разрешение на трудоустройство. Переоформлять визу при этом не нужно!

Как быть, если аннулировано

Однако есть и не столь прямые способы законного трудоустройства или временной легализации до получения новых документов.

К примеру, можно рассмотреть вариант поступления в польский ВУЗ, что даст возможность работать.

В качестве краткосрочной альтернативы иногда выбирают языковые курсы. Подробнее об обучении в Польше читайте здесь.

Что делать, если срок действия визы закончился?

Срок визы и срок приглашения, как правило, совпадают. В этом случае, если закончилось действие документов, выход один – нужно ехать домой, запрашивать новое приглашение и оформлять новую визу.

Если же виза еще действительна, вы можете открыть Карту побыту в Польше на 1 год без выезда со страны пребывания.

Получить официальную работу без приглашения в Польше невозможно. Этот этап является обязательным. Мы постарались собрать в одном материале все подробности этого процесса, но если какие-то нюансы оказались недопонятыми, задавайте свои вопросы в комментариях – поясним.

Была ли статья полезной? Да Нет 389 из 396 читателей считают статью полезной.


Источник: http://poland-consult.com/dokumenty/dlya-vizu/priglashenie-na-rabotu.html



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Приглашение на работу в ПОЛЬШУ : как получить от работодателя, образец, цена С днём рождения племянника от тёти в прозе

Образец приглашение на работу от работодателя Образец приглашение на работу от работодателя Образец приглашение на работу от работодателя Образец приглашение на работу от работодателя Образец приглашение на работу от работодателя Образец приглашение на работу от работодателя